À l’attention de tous les professionnels qui accompagnent le changement dans les organisations et les entreprises familiales : dirigeants, DRH, RH, avocats, médiateurs, notaires, juristes, consultants, …
« Les entreprises familiales, toutes tailles confondues, participent dans une grande majorité de pays pour au moins 80 % du PNB. Elles ont pour particularité d’associer une logique managériale, réputée rationnelle, à une logique familiale volontiers affective et irrationnelle. Cette complexité est à la fois un avantage en terme de pérennité, et un handicap, notamment au moment de la transmission : seules un tiers d’entre elles passent d’une génération à une autre. Ainsi, intervenir dans un tel contexte suppose une double connaissance ce qui en revient à prendre l’initiative de ne travailler qu’avec la famille. »
Espace culturel Capellia – Chemin de Roche Blanche – La Chapelle-sur-Erdre
Un « after » est prévu de 20h à 21h pour un verre, un temps d’échange et de partage
avec Jacques-Antoine Malarewicz bien sûr !
