L’approche systémique appliquée aux organisations : accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude
Les fondamentaux
- 3.5 jours
- Présentiel
- Nantes
1er, 2, 12 juin et 27 juin (matin) 2023
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
L’approche systémique appliquée aux organisations est fondée sur les caractéristiques des systèmes humains pour des interventions prenant en compte les individus et le système dans lequel ils interagissent. C’est une approche centrée résultats. La pensée systémique propose une autre façon de penser et d’agir dans les contextes complexes et incertains pour des stratégies de changements adaptées. Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de s’approprier les fondamentaux de l’approche systémique appliquée aux organisations pour :
• Découvrir et utiliser une lecture « systémique » des problématiques rencontrées et s’entrainer à un niveau de logique différent
• Utiliser des techniques simples et pragmatiques pour accompagner le changement au sein de leur organisation, auprès des équipes et des personnes
• Appréhender les notions du cadre et de la posture de l’intervenant systémique
PUBLIC VISÉ
Cette formation s'adresse à toute personne en situation d’accompagner le changement dans une organisation : Dirigeant, Manager, DRH, RRH, Coach interne, Consultant interne, Conseiller en organisation, Responsable transition, Chargé d’accompagnement, Responsable QVT….
PRÉREQUIS
Être en situation de conduite du changement dans une organisation et/ou de management
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Une approche vivante et pragmatique. Programme fortement opérationnel, centré sur la mise en pratique et l'expérimentation de méthodologies, techniques et outils
• Une illustration permanente avec des exemples concrets
• Des exercices en groupes et sous-groupes et des phases de consolidation
• Des supports ludiques et variés (jeux, vidéos, quizz…)
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
Auto-positionnement avant formation.
Evaluation des acquis : mises en situation et debriefs, auto évaluations et évaluations en continu : quizz, pratiques de reformulation individuelle et collective, feed back du formateur
Evaluation de satisfaction : questionnaire en fin de session
Indicateurs de résultats
Taux de satisfaction : 90%
Taux de recommandation : 100%
Taux d'abandon : 0%
Effectif formé depuis janvier 2022 : 30 stagiaires
Mise à jour : Mars 2023
Quelles sont les modalités et délais d’accès aux formations proposées par Les AppreNantes Organisations ?
- Après avoir pris connaissance du programme détaillé, cliquez sur « demande d’informations »
- Merci de compléter le formulaire à votre disposition (coordonnées et message complémentaire)
- A réception de vos éléments, nous prendrons contact avec vous, par mail ou par téléphone, pour valider votre préinscription
- Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.
Vous pouvez nous faire part de vos besoins spécifiques à l’occasion d’un entretien téléphonique avant la formation :- soit en contactant directement Nathalie (admin@lesapprenantes.fr)
- soit en complétant le questionnaire préformation
- Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.
- Vous recevrez ensuite un mail vous invitant à compléter le bulletin d’inscription
- La signature de la convention ou du contrat de formation s’effectuera en ligne (mail de SoWeSign) et vous permettra de finaliser votre inscription
- 3 semaines avant la formation, vous recevez un lien vers un questionnaire préformation pour identifier votre profil et vos attentes
- 2 semaines avant la formation, vous recevrez un lien vers votre convocation avec tous les renseignements relatifs à son organisation (et un mail de rappel la veille ouvrée)
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de formation inter-entreprise.
