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L’approche systémique appliquée aux organisations : accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude

Les fondamentaux

Accompagner les organisations, les équipes, les personnes avec le prisme de l’approche systémique, c’est proposer un niveau de logique différent pour mieux s’adapter à la complexité et mettre en œuvre des stratégies de changement adaptées

2, 3, 20 mars et 6 avril (matin) 2023

Cette formation s’intègre dans le Parcours « Praticien·ne systémique des organisations »
Objectif pédagogique

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

L’approche systémique appliquée aux organisations est fondée sur les caractéristiques des systèmes humains pour des interventions prenant en compte les individus et le système dans lequel ils interagissent. C’est une approche centrée résultats. La pensée systémique propose une autre façon de penser et d’agir dans les contextes complexes et incertains pour des stratégies de changements adaptées. Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de s’approprier les fondamentaux de l’approche systémique appliquée aux organisations pour :
• Découvrir et utiliser une lecture « systémique » des problématiques rencontrées et s’entrainer à un niveau de logique différent
• Utiliser des techniques simples et pragmatiques pour accompagner le changement au sein de leur organisation, auprès des équipes et des personnes
• Appréhender les notions du cadre et de la posture de l’intervenant systémique

PUBLIC VISÉ

Cette formation s'adresse à toute personne en situation d’accompagner le changement dans une organisation : Dirigeant, Manager, DRH, RRH, Coach interne, Consultant interne, Conseiller en organisation, Responsable transition, Chargé d’accompagnement, Responsable QVT….

PRÉREQUIS

Être en situation de conduite du changement dans une organisation et/ou de management

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Une approche vivante et pragmatique. Programme fortement opérationnel, centré sur la mise en pratique et l'expérimentation de méthodologies, techniques et outils
• Une illustration permanente avec des exemples concrets
• Des exercices en groupes et sous-groupes et des phases de consolidation
• Des supports ludiques et variés (jeux, vidéos, quizz…)

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

Auto-positionnement avant formation.
Evaluation des acquis : mises en situation et debriefs, auto évaluations et évaluations en continu : quizz, pratiques de reformulation individuelle et collective, feed back du formateur
Evaluation de satisfaction : questionnaire en fin de session

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction : 89%
Taux de recommandation : 100%
Taux d'abandon : 0%
Effectif formé depuis janvier 2022 : 25 stagiaires

Mise à jour : Septembre 2022

Comment vous inscrire (ou inscrire un·e participant·e) à une formation proposée par les « AppreNantes Organisations » ?

  • Après avoir pris connaissance du programme détaillé, cliquez sur « demande d’informations »
  • Merci de compléter le formulaire à votre disposition (coordonnées et message complémentaire)
  • A réception de vos éléments, nous prendrons contact avec vous, par mail ou par téléphone, pour valider votre préinscription
    • Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.
      Vous pouvez nous faire part de vos besoins spécifiques à l’occasion d’un entretien téléphonique avant la formation :
      • soit en contactant directement Nathalie (admin@lesapprenantes.fr)
      • soit en complétant le questionnaire préformation
  • Vous recevrez ensuite un mail vous invitant à compléter le bulletin d’inscription
  • La signature de la convention (ou du contrat) de formation s’effectuera en ligne (mail de SoWeSign) et vous permettra de finaliser votre inscription
  • A réception de la convention signée, nous vous transmettrons un questionnaire préformation pour identifier votre profil et vos attentes
  • 15 jours avant la formation, vous recevrez un mail de convocation avec tous les renseignements relatifs à son organisation (et un mail de rappel la veille)
 
Nous vous garantissons une mise en œuvre dans un délai de 3 mois maximum (à compter de la date de signature de la convention ou du contrat de formation)
 
Réclamations : nous sommes dans une démarche d’amélioration continue, pour toute réclamation vous pouvez nous écrire à admin@lesapprenantes.fr. Nous nous engageons à vous répondre sous 8 jours.

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