DURÉE : 3,5 jours soit 24,5 heures
Accompagner les organisations, les équipes, les personnes avec le prisme de l’approche systémique c’est proposer un niveau de logique différent pour mieux s’adapter à la complexité et mettre en œuvre des stratégies de changement adaptés.
L’approche systémique appliquée aux organisations est fondée sur les caractéristiques des systèmes humains pour des interventions prenant en compte les individus et le système dans lequel ils interagissent. C’est une approche centrée résultats. La pensée systémique propose une autre façon de penser et d’agir dans les contextes complexes et incertains pour des stratégies de changements adaptées.
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de s’approprier les fondamentaux de l’approche systémique appliquée aux organisations pour :
- Découvrir et utiliser une lecture « systémique » des problématiques
rencontrées et s’entrainer à un niveau de logique différent
- Utiliser des techniques simples et pragmatiques pour accompagner le changement au sein de leur organisation, auprès des équipes et
des personnes
- Appréhender les notions du cadre et de la posture de l’intervenant
systémique
Cette formation s'adresse à toutes personnes en situation d’accompagner le changement dans une organisation : Dirigeant, Manager, DRH, RRH, Coach interne, Conseillé en organisation, Responsable transition, Chargé d’accompagnement, Responsables QVT....
Programme fortement opérationnel, centré sur la mise en pratique et l'expérimentation de méthodologies, techniques et outils
- Une illustration permanente avec des exemples concrets
- Des exercices en groupes et sous-groupes et des phases de consolidation
- Des supports ludiques et variés (jeux, vidéos, quizz...)
Évaluations, auto- évaluations et feed-back en continu .
Contactez-nous pour connaitre les prochaines dates de formation inter-entreprise
NB : Indicateur de performance : En 2019 notre indice de satisfaction était de 100%
( soit 100% de nos stagiaires ayant répondu « très satisfait » ou « satisfait » lors des évaluations de nos formations)
NB 2 : En situation de handicap ? Contactez-nous pour adapter les moyens de la prestation
Accompagner le changement avec l’approche systémique appliquée aux organisations
Accompagner le changement avec l’approche systémique appliquée aux organisations
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