_illu_corine_finalisation_bannière_systémie et organisations

L’approche systémique appliquée aux organisations : accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude

L'approfondissement

Accompagner les organisations, les équipes, les personnes avec le prisme de l’approche systémique, c’est proposer un niveau de logique différent pour mieux s’adapter à la complexité et mettre en œuvre des stratégies de changement adaptées

18-19 septembre, 23-24 octobre et 4-5 décembre 2023

Cette formation s’intègre dans le Parcours « Praticien·ne systémique des organisations »
Objectif pédagogique

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

L’approche systémique appliquée aux organisations est fondée sur les caractéristiques des systèmes humains pour des interventions prenant en compte les individus et le système dans lequel ils interagissent. C’est une approche centrée solutions. La pensée systémique propose une autre façon de penser et d’agir dans les contextes complexes et incertains pour des stratégies de changements adaptées. Elle permet de quitter une logique linéaire (quelle est la cause ?) pour aller vers une logique circulaire (en quoi je contribue au problème que je déplore ?). Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de :

  • Remettre en question des convictions qui freinent ou parfois interdisent tout accès à une pensée complexe
  • Développer ses compétences dans la résolution de problèmes via une lecture interactionnelle des situations
  • Poser un regard systémique sur les organisations et les relations en entreprise
  • Utiliser des outils pratiques pour appliquer l'approche systémique à des situations concrètes
  • Expérimenter et s’approprier la posture de l’intervenant systémique
  • Acquérir un langage stratégique et collaboratif du changement : paradoxes, métaphores, recadrages, confusion…
  • Développer une posture réflexive

PUBLIC VISÉ

Cette formation s'adresse à toute personne en situation d’accompagner le changement dans une organisation : Dirigeant, Manager, DRH, RRH, Coach interne, Consultant interne, Conseiller en organisation, Responsable transition, Chargé d’accompagnement, Responsable QVT….

PRÉREQUIS

Être formé aux fondamentaux de l’approche systémique appliquée aux organisations

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Une approche vivante et pragmatique. Programme fortement opérationnel, centré sur la mise en pratique et l'expérimentation de méthodologies, techniques et outils

  • Une illustration permanente avec des exemples concrets
  • Des exercices en groupes et sous-groupes et des phases de consolidation
  • Des supports ludiques et variés (jeux, vidéos, quizz…)

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

Auto-positionnement avant formation

Evaluation des acquis : mises en situation et debriefs, auto évaluations et évaluations en continu : quizz, pratiques de reformulation individuelle et collective, feed back du formateur

Evaluation de satisfaction : questionnaire en fin de session

Indicateurs de résultats

Cette formation n'a pas encore de note

Mise à jour : Septembre 2022

Comment vous inscrire (ou inscrire un·e participant·e) à une formation proposée par les « AppreNantes Organisations » ?

  • Après avoir pris connaissance du programme détaillé, cliquez sur « demande d’informations »
  • Merci de compléter le formulaire à votre disposition (coordonnées et message complémentaire)
  • A réception de vos éléments, nous prendrons contact avec vous, par mail ou par téléphone, pour valider votre préinscription
    • Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.
      Vous pouvez nous faire part de vos besoins spécifiques à l’occasion d’un entretien téléphonique avant la formation :
      • soit en contactant directement Nathalie (admin@lesapprenantes.fr)
      • soit en complétant le questionnaire préformation
  • Vous recevrez ensuite un mail vous invitant à compléter le bulletin d’inscription
  • La signature de la convention (ou du contrat) de formation s’effectuera en ligne (mail de SoWeSign) et vous permettra de finaliser votre inscription
  • A réception de la convention signée, nous vous transmettrons un questionnaire préformation pour identifier votre profil et vos attentes
  • 15 jours avant la formation, vous recevrez un mail de convocation avec tous les renseignements relatifs à son organisation (et un mail de rappel la veille)
 
Nous vous garantissons une mise en œuvre dans un délai de 3 mois maximum (à compter de la date de signature de la convention ou du contrat de formation)
 
Réclamations : nous sommes dans une démarche d’amélioration continue, pour toute réclamation vous pouvez nous écrire à admin@lesapprenantes.fr. Nous nous engageons à vous répondre sous 8 jours.

Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de formation inter-entreprise.

Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour votre demande d’informations